Mechaniker (m/w/d) für Ventiltechnik

Technikbegeistert? Auf zu RENG?

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unserem Standort in Neustadt a. d. Donau als

Mechaniker (m/w/d) für Ventiltechnik

Wir sind unter anderem ein zertifiziertes Masoneilan Authorized Repair Center (MARC). In diesem Geschäftsfeld bieten wir unseren Kunden in der chemischen, petrochemischen sowie der Lebensmittel- Industrie den gesamtem Lebenszyklus von Regelventilen von 1“ bis 16“ und ggf. auch größer je nach Kundenanforderung.

Sie sind für die Sicherstellung der fachgerechten Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Regelventilen in der Verfahrenstechnik zuständig.

IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:

Montage, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Regelventilen in der Verfahrenstechnik und Durchflussanzeigen
Technische Beratung und Unterstützung bei der Angebotserstellung
Technischer Ansprechpartner
Unterstützung bei technischen Abnahmen durch die Genehmigungsbehörde
Erstellung der zugehörigen Prüfdokumentation
Erstellung der Arbeits- und Materialaufmaße
Analyse von technischen Parametern aus intelligenten Systemen
Bearbeiten von Reparatur- und Serviceaufträgen mit einer Reisebereitschaft von ca. 30% in der DACH-Region

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich (z. B. Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker)
Zusatzqualifikationen im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen (erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen und Herstellerschulungen sind vorgesehen)
Englisch auf B1-Niveau erforderlich
Grundkenntnisse in Microsoft Office & ERP-Systemen
Zuverlässiger Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Reisebereitschaft ca. 30%, restliche Arbeitszeit am Standort Neustadt/Donau und Führerschein Klasse B erforderlich

WIR BIETEN IHNEN:

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.